Содержание

Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году

Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году
Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году

Под конец существования СССР, в начале 1991 года, утверждались существующие и по сей день списки производств/профессий, работники которых могут получить льготное пенсионное обеспечение.

Иными словами, это профессии, по которым люди уходят на пенсию раньше других в связи с их вредностью для здоровья. Постановление советского правительства включает в себя 2 списка.

Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году: что поменяется для этих категорий после повышения возраста выхода на пенсию в России.

Какие профессии включены в списки 1 и 2 льготных профессий, в чем разница между списками

В эти списки включены приблизительно одинаковые профессии (подчас на самом деле одни и те же). Основная разница между списками заключается в условиях труда.

В 1 список входят профессии, по которым люди работают в особо опасных и тяжелых условиях. Во 2 список тоже входят вредные и тяжелые профессии, однако они не имеют формулировки «особо опасные». Следовательно, в 1 список входят граждане, испытывающие самую большую опасность для здоровья на рабочем месте.

Профессии в 1 и 2 списке относятся к 24 отраслям. В списки 1 и 2 включены:

  1. Горные работники.
  2. Рабочие, занятые рудоподготовкой, обогащением, окускованием (агломерацией, брикетированием, окомкованием), обжигом руд и нерудных ископаемых.
  3. Работники металлургического производства (черные металлы).
  4. Работники, занятые в коксовом, пекококсовом, термоантрацитовом и коксохимическом производствах.
  5. Работники, занятые производством генераторного газа и получением газов в процессе металлургических производств.
  6. Работники, занятые производством динасовых изделий.
  7. Работники металлургического производства (цветные металлы).
  8. Работники химического производства.
  9. Работники, производящие взрывчатые, инициирующие вещества, порохи и снаряжение боеприпасов.
  10. Работники, занятые в переработке нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца.
  11. Работники, занятые металлообработкой.
  12. Работники электротехнического производства и занятые ремонтом электротехнического оборудования.
  13. Работники, занятые в производстве изделий электронной техники и радиоаппаратуры.
  14. Работники, занятые производством стройматериалов.
  15. Работники стекольного и фарфоро-фаянсового производств.
  16. Работники, занятые в производстве искусственного и синтетического волокна.
  17. Работники целлюлозно-бумажного производства.
  18. Работники, производящие медикаменты, медицинские и биологические препараты и материалы.
  19. Работники учреждений здравоохранения.
  20. Работники полиграфического производства.
  21. Работники транспорта.
  22. Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами.
  23. Работники общих профессий.
  24. Работники атомной энергетики и промышленности.

Естественно, не все профессии, которые относятся к названным сферам, будут льготными с правом досрочного ухода на пенсию. Посмотреть конкретный список профессий вы можете, скачав список 1 и список 2.

Первое – это право досрочного ухода на пенсию. Работа на вредном производстве плохо отражается на здоровье, сокращая жизнь, поэтому такой человек получает право на более ранний по сравнению с остальными уход на заслуженный отдых.

Работникам из списка 1 льготных профессий в 2018 году положены такие льготы по уходу на пенсию:

  • Мужчинам – уход на пенсию в 50 лет (на 10 лет ранее остальных) при условии труда во вредных производственных условиях по списку 1 в течение 10 лет, общий стаж должен составлять 20 лет.
  • Женщинам – уход на пенсию в 45 лет (на 10 лет ранее остальных) при условии труда во вредных производственных условиях по списку 1 в течение 7,5 лет, общий стаж должен составлять 15 лет.

Работникам из списка 2 льготных профессий полагаются следующие льготы по уходу на пенсию:

  • Мужчинам – уход на пенсию в 55 лет (на 5 лет ранее остальных) при условии труда во вредных производственных условиях по списку 2 в течение 12,5 лет, общий стаж должен составлять 25 лет.
  • Женщинам – уход на пенсию в 50 лет (на 5 лет ранее остальных) при условии труда во вредных производственных условиях по списку 2 в течение 10 лет, общий стаж должен составлять 20 лет.

Как скажется на работниках вредных производств повышение пенсионного возраста в России

Естественно, что тем, кто сейчас работает по списку 1 или 2 вредных профессий, которые дают льготу по уходу на пенсию, небезынтересно, каким образом на них скажутся планы по повышению пенсионного возраста в России с 2019 года.

Как особо отметили в ПФР, работников, занятых на вредном производстве, реформа не коснется.

Для ухода на пенсию с 2019 года и позднее работники, входящие в льготные списки, должны будут иметь показатели, названные нами выше. На данный момент правительство их не трогало.

Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году

Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году
Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году

На излете советской власти, в самом начале 1991 года, были утверждены действующие и сегодня списки производств и профессий, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение.

Проще говоря, это те профессии, занятые на которых выходят на пенсию раньше в силу вредности профессии для здоровья. Постановление советского кабмина содержит два списка.

Список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии в 2018 году, что изменится для льготников после повышения пенсионного возраста в России.

Какие профессии входят в списки 1 и 2 льготных профессий и в чем разница между списками

В оба списка льготных профессий входят примерно одни и те же (а иногда действительно одни и те же) профессии. разница между двумя списками в условиях труда.

Первый список включает в себя тех, кто работает в особо опасных и тяжелых условиях. Второй список также состоит из вредных и тяжелых профессий, но без формулировки “особо опасные”. Таким образом, в первый список должны попадать те люди, которые испытывают наибольшую опасность для здоровья, посещая свое рабочее место.

Профессии и в первом, и во втором списке льготных профессий относятся к 24 различным отраслям. В списки 1 и 2 входят:

  1. Горные работники.
  2. Рабочие, занятые рудоподготовкой, обогащением, окускованием (агломерацией, брикетированием, окомкованием), обжигом руд и нерудных ископаемых.
  3. Работники металлургического производства (черные металлы).
  4. Работники, занятые в коксовом, пекококсовом, термоантрацитовом и коксохимическом производствах.
  5. Работники, занятые производством генераторного газа и получением газов в процессе металлургических производств.
  6. Работники, занятые производством динасовых изделий.
  7. Работники металлургического производства (цветные металлы).
  8. Работники химического производства.
  9. Работники, производящие взрывчатые, инициирующие вещества, порохи и снаряжение боеприпасов.
  10. Работники, занятые в переработке нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца.
  11. Работники, занятые металлообработкой.
  12. Работники электротехнического производства и занятые ремонтом электротехнического оборудования.
  13. Работники, занятые в производстве изделий электронной техники и радиоаппаратуры.
  14. Работники, занятые производством стройматериалов.
  15. Работники стекольного и фарфоро-фаянсового производств.
  16. Работники, занятые в производстве искусственного и синтетического волокна.
  17. Работники целлюлозно-бумажного производства.
  18. Работники, производящие медикаменты, медицинские и биологические препараты и материалы.
  19. Работники учреждений здравоохранения.
  20. Работники полиграфического производства.
  21. Работники транспорта.
  22. Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами.
  23. Работники общих профессий.
  24. Работники атомной энергетики и промышленности.

Разумеется, не все профессии, относящиеся к перечисленным сфера, являются льготными и дают право на досрочную пенсию. Ознакомиться с конкретным перечнем профессий можно, скачав список 1 и список 2.

Какие льготы имеют работники из списков льготных профессий

льгота — это, конечно же, право на досрочную пенсию. Работа на вредном производстве подрывает здоровье и сокращает жизнь человека, поэтому он имеет право на то, чтобы уходить на заслуженный отдых раньше остальных.

Работникам из списка 1 льготных профессий в 2018 году полагаются следующие льготы по выходу на пенсию:

  • Мужчинам — выход на пенсию в 50 лет (на 10 лет раньше других) при условии работы на вредных производственных условиях в соответствии со списком 1 в течение 10 лет, а общий стаж должен равняться 20 годам.
  • Женщинам — выход на пенсию в 45 лет (на 10 лет раньше других) при условии работы на вредных производственных условиях в соответствии со списком 1 в течение 7,5 лет и общем стаже в 15 лет.

Работникам из списка 2 льготных профессий положены такие льготы по выходу на пенсию:

  • Мужчинам — выход на пенсию в 55 лет (на пять лет раньше других) при условии работы на вредных производственных условиях в соответствии со списком 2 в течение 12,5 лет и общем стаже в 25 лет.
  • Женщинам — выход на пенсию в 50 лет (на пять лет раньше других) при условии работы на вредных производственных условиях в соответствии со списком 2 в течение 10 лет и общем стаже в 20 лет.

Как отразится на работниках вредных производств повышение пенсионного возраста в России

Разумеется, тем работникам, которые в данный момент трудятся по списку 1 или 2 вредных профессий, дающих право на льготу по выходу на пенсию, интересно, как отразятся планы по повышению пенсионного возраста в России с 2019 года на них.

Как особо сообщили в Пенсионном фонде РФ, на тех работников, которые заняты во вредном производстве, реформа распространяться не будет.

Для выхода на пенсию с 2019 года и позже работники, которые включены в льготные списки, должны будут достигать тех показателей, что мы перечислили выше. Пока правительство никак их не затронуло.



Льготных профессий для досрочной пенсии: список 1 и 2 — Последние новости пенсии в 2018 году

Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году

Льготная пенсия по вредности условий труда — это социальная выплата, которая положена лицу пожилого возраста за тяжелую работу. Такая денежная сумма начисляется гражданам Российской Федерации каждый месяц. Она заменяет заработную плату или другой доход. Выплата, как правило, назначается раньше срока. Главное — признание вредными условий работы граждан.

Как рассчитывается льготная пенсия

Чтобы получить такой вид социальной выплаты необходимо иметь страховой стаж. Также пенсионное обеспечение требует достижения определенного возраста гражданина, который закреплен в российском законодательстве. Дополнительно учитывается сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Еще одна деталь, которая может понадобиться при оформлении документов на пенсионную выплату — это дополнительная оплата тарифа страховых взносов. Рабочие места разделяются по уровню опасности. Для этого проводится специальная оценка условий труда.

Перечень вредных профессий определяет Список 1 и 2. В них находятся названия льготных профессий для досрочной пенсии.

Получить информацию о досрочной пенсии можно в законе под названием «О страховых пенсиях». Здесь находятся данные, о том какие профессии являются вредными, а также кто может претендовать на досрочный выход на пенсию согласно установленной возрастной категории.

Реформа досрочной пенсии

Льготная пенсия: кто может получить

Досрочное пенсионное обеспечение положено ряду категорий граждан. Они должны работать в определенных опасных профессиях, сопряженными с вредными условиями труда и производственной деятельности.

Ниже приведен список вредных и тяжелых работ:

  • работы под землей и в горах;
  • работы на заводах по производству металлургии;
  • производство пороха и боеприпасов;
  • участие в переработке природных ресурсов;
  • работа на химическом производстве;
  • работа с производством строительных материалов.

Кроме того, к вредным профессиям можно отнести производство электрических элементов и радиоаппаратуры, изготовления целлюлозы, работу на стекольном производстве, работу на атомных электростанциях.

Это означает, что выполнение данных профессий особо опасное занятие. Они связаны с повышенной тяжестью, высоким травматизмом, загазованностью, плохим освещением и радиационным фоном.

Такие условия приводят к профессиональным заболеваниям. В некоторых случаях полностью или частично теряется трудоспособность. Все это включает в себя Список 1 и 2.

В документах обозначен перечень льготных профессий для досрочной пенсии.

Льготные профессии

Льготные профессии — список

Правительство Российской Федерации приняло специальное постановление. В нем определены виды производств, работы, профессии и должности, сопряженные с вредными условиями труда. На основании данного документа дается право на досрочный выход на пенсию. По такой же схеме определяется стаж.

Список 1 и 2 включает в себя сведения о производствах, профессиях и должностях, где присутствует тяжелые и вредные условия трудовой деятельности. Такие обстоятельства гарантируют выход лица пожилого возраста на льготную пенсию. Перечень льготных профессий для досрочной пенсии утвердили в Кабинете Министров Советского Союза еще в 1991 году.

Важно учесть, что досрочное пенсионное обеспечение назначается в зависимости от того, к какому виду выполнения работа принадлежала. Значительную роль играет отнесение профессии к Списку 1 или 2.

ПФР: выход на досрочную пенсию

Кто относится к Списку 1

Список 1 означает выход на пенсию по причине вредных условий труда.

На такую социальную выплату претендуют лица, достигшие пенсионного возраста, которые в рамках основной профессиональное непроизводственной деятельности работы соприкасались с особо вредными и особо опасными условиями труда.

К такой категории могут относиться граждане Российской Федерации, основная работа которых происходила в горячих цехах и на работах под землей. Специалисты определяют степень вредности и опасности условий труда, прежде, чем зачислить социальную выплату.

При учете Списка 1 для назначения пенсии не суммируется время работы в рамках Списка 2. Также не плюсуется значение других периодов работы, где были особые условия труда.

Таблица: право на досрочную пенсию Список 1

Досрочная пенсия — Список 2

Список 2 определяет производства и профессии, где были тяжелые условия труда. На основании таких данных досрочно назначается пенсия по достижению соответствующего возраста. Для получения права досрочной социальной выплаты необходимо суммировать периоды работы в Списке 1 и Списке 2.

Оценку условий труда проводит работодатель и специализированная организация. Это закреплено на законодательном уровне в Российской Федерации.

В состав комиссии должны входить работники отдела или службы, занимающиеся охраной труда.

Участники комиссии проверяют, насколько условия были потенциально вредными и опасными, а также, как они влияли на состояние здоровья сотрудников на данных участках работы.

Таблица: Право на досрочную пенсию Список 2

Кому назначают льготную пенсию

Досрочную страховую пенсию по достижению соответствующего возраста назначают только при выполнении условий.

К ним относятся:

  1. Полный страховой или трудовой стаж.
  2. Достижение пенсионного возраста для получения социальной выплаты, установленного российским законодательством.
  3. Продолжительность специального или льготного стажа гражданина Российской Федерации или лица, имеющего вид на жительство.

Для выхода на льготную пенсию по Списку 1 мужчины должны достигнуть 50-летнего возраста, а женщины 45 лет.

У лиц мужского пола общий страховой стаж составляет как минимум 20 лет, у лиц женского пола как минимум 15 лет. По Списку 2-й пенсионный возраст составляет 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Общий страховой стаж для лица мужского пола должен составлять не менее 25 лет, а для лица женского пола не менее 20 лет.

В первом и во втором варианте, возможно, также начисление специального стажа. Пенсионный коэффициент должен равняться минимум 30 единицам. Это дополнительные требования российского законодательства.

Досрочный выход на пенсию с 2019 года

Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

  • льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
  • по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
  • для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2018 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону
2019+ 0,52019-2020
2020+ 1,52021-2022
2021+ 32024
2022+ 42026
2023 и т.д.+ 52028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.

Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусмотривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности (подробная информация об этих изменениях приводится в статье пенсия для северян с 2019 года).

На 2018 год пенсионным законодательством возраст выхода на пенсию для них снижен относительно общеустановленных значений — они могут оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг., когда будут действовать льготные условия, предложенные В.

Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроектуМужчиныЖенщины
2019+ 0.5 года = 55.5+ 0.5 года = 50.52019 и 2020
2020+ 1.5 года = 56.5+ 1.5 года = 51.52022
2021+ 3 года = 58+ 3 года = 532024
2022+ 4 года = 59+ 4 года = 542026
2023+ 5 лет = 60 и т.д.+ 5 лет = 55 и т.д.2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») с 2019 года Правительство не планирует.

Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж
Список № 1
Мужчины50не менее 2010
Женщины45не менее 157,5
Список № 2
Мужчины55не менее 2512,5
Женщины50не менее 2010

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии на 2018 год

Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году

На законодательном уровне определены исчерпывающие номенклатуры профессий, представители которых имеют право выйти на пенсию раньше обычного срока. Эти перечни объединены в список 1 и список 2. Подробное описание этих перечней и условия досрочного выхода на пенсию можно найти в статье.

Законодательная база

Полные перечни профессий прописаны в Постановлении КабМина СССР. Все профессии объединены по сфере деятельности – горные работы, нефтехимическое производство, создание полимерных волокон, работа в больницах с пациентами и т.п.: всего 24 сферы.

С полной версией этих списков можно ознакомиться здесь.

Российская Федерация признает указанное Постановление, поэтому все перечисленные списки считаются действующими. В подтверждение этого издано Постановление Правительства, которое вступило в силу с января 2015 года.

В нем даются отсылки к Постановлению Кабинета Министров, поскольку категорию граждан, выходящих на пенсию досрочно, до сих пор определяют именно по тем спискам.

Список 1

Исходя из данных этих постановлений следует считать, что досрочно прекращают работу как работники из 1, так и работники из 2 списка. При этом указанные перечни на практике почти ничем не отличаются.

Однако список 1 – это профессии, которые связаны с особо вредными условиями труда. Признает их таковыми специальная независимая комиссия, которая работает на предприятии за счет работодателя.

По результатам ее деятельности условия признаются вредными или особо вредными с присвоением им соответствующего класса.

При этом признание стажа «особо вредным» предполагается при одновременном соблюдении 5 важных условий:

  1. Профессия принадлежит к списку 1 (точное соответствие названию).
  2. Работа проходит в таких условиях не менее 80% от всего времени.
  3. При этом занятость может быть только на полный рабочий день.
  4. Выработан непрерывный (или с перерывами) минимально требующийся стаж: для мужчин это 10 лет ровно, для женщин – 7,5 лет.
  5. Также предъявляются требования и к общему страховому стажу, который должен составить минимум 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин (с учетом «вредного» периода).

Тогда мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, а женщины – в 45 лет.

Список 2

Во втором списке содержатся практически те же профессии, представители тех же самых сфер деятельности. Однако список 2 – это должности, которые связаны с вредными и тяжелыми условиями труда. Но в этом случае понятие «особо вредный» отсутствует. Это отличие влияет и на минимально требующийся стаж для досрочного прекращения трудовой деятельности:

  • мужчины – 12 лет;
  • женщины – 10 лет.

Остальные требования точно такие же – работник выходит на пенсию в 50/45 лет, если он трудился во вредных/тяжелых условиях от 80% всего времени, а общий стаж у него не менее 20/15 лет. Таким образом, одного лишь «вредного» стажа недостаточно – необходимо отработать минимальное количество лет.

На практике может оказаться и так, что сотрудник одновременно совмещает должности, указанные и в списке 1, и в списке 2. Например, речь может идти о совместителе, который одновременно занят у 2 разных работодателей. Тогда в отношении него применяются только льготы и условия из 2 перечня. Если же он работал в разные периоды на разных должностях, каждый из этих стажей подсчитывается отдельно.

В федеральном законодательстве закрепляются и другие льготы для представителей списка 1 и 2 – например, дополнительный отпуск, который оплачивается, как обычный период отдыха. Также по своей инициативе дополнительные льготы может предоставить и само предприятие (дополнительные выплаты к зарплате, бесплатное питание и т.п.).

Как оформить досрочный уход на пенсию

Доказать наличие «вредного» стажа – это обязанность самого будущего пенсионера. Работник при подготовке к оформлению пенсии (или при увольнении) должен запросить у своего работодателя справку, которая подтверждает:

  • вредность условий;
  • период работы в этой организации;
  • профессию, которая содержится в списке 1 или списке 2.

Подобную же справку могут предоставить и муниципальные органы власти (например, районная Администрация), если такого предприятия уже не существует. Важно понимать, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж и профессию, но не единственным. В качестве дополнительных доказательств права досрочного ухода на пенсию могут быть и другие бумаги:

  • трудовой договор;
  • личная карточка/личное дело;
  • справка о зарплате;
  • выписки из ведомостей работодателя;
  • прочие документы, где также содержится точное название профессии и общий период работы на этом предприятии.

Вместе с этими документами сотрудник прикладывает:

  • свой паспорт;
  • трудовую книжку;
  • СНИЛС.

Позаботиться об оформлении пенсии необходимо заблаговременно. По сути, уже при трудоустройстве работник должен проследить, чтобы его профессия точно совпадала с теми, что приведены в указанных перечнях 1 или 2. В трудовой книжке, договоре, карточке и других документах должны значиться одни и те же записи – в противном случае доказать «вредный» стаж будет сложнее.

Список 2 с указанием вредных профессий для досрочной пенсии

Список 1 и 2 льготных профессий для назначения досрочной пенсии в 2018 году

В России существуют предприятия с неблагоприятными условиями труда. Именно поэтому был создан список 2 вредных профессий для досрочной пенсии, куда попадают люди, работающие там, где отмечается повышенная радиация, присутствие газов, плохая освещенность и шум. Степень влияния представленных проблем на здоровье различается, в итоге выделяются такие категории осуществления труда, как:

  1. Норма.
  2. Допустимые.
  3. Неблагоприятные.
  4. Опасные.

Льготная пенсия по вредности начисляется именно с учетом представленных категорий. Негативные факторы плохо воздействуют на здоровье гражданина, в итоге возникают различные болезни. Бывает, что работник становится нетрудоспособным.

Тогда он выходит на пенсию по вредности. Законодательство также дает возможность раньше отправиться на заслуженный отдых некоторым категориям людей. Их специальности зафиксированы в списке номер 2. Он был составлен еще в 1991 г.

и неоднократно изменялся.

Льготные специальности списка №2

Если на работе отмечаются вредные условия труда, пенсия положена досрочно. Какие профессии раньше уходят на заслуженный отдых? Рассчитывать на нее могут люди, чьи специальности обозначены в списке номер 2:

  1. Пожарные.
  2. Артисты цирка, театра.
  3. Сотрудники образовательной сферы.
  4. Логопеды.
  5. Психологи.
  6. Сотрудники ж/д, морского, городского, авиационного транспорта.
  7. Люди, работающие в легкой или пищевой промышленности.
  8. Сотрудники фармацевтических заводов.
  9. Люди, работающие на добыче полезных ископаемых.
  10. Медицинские работники.
  11. Летчики и парашютисты.
  12. Дефектологи.

Всем им положено начисление пенсии по вредности.

В каком возрасте выходят на пенсию досрочно

Выход на пенсию по вредности людям из списка профессий происходит, если выполнены все критерии.

  • Для мужчин это: общий стаж – 25 лет; возраст – 55 лет; специальный стаж – 12,5 лет;
  • Для женщин: стаж работы – более 20 лет; возраст – 50 лет; специальный стаж – 10 лет.

Люди из списка 2 вредных профессий для досрочной пенсии могут раньше отправиться на заслуженный отдых, если они отвечают представленным характеристикам. Для людей, уходящих на заслуженный отдых по списку 1, действуют другие требования.

Расчет льготного стажа

Подсчитывает льготный стаж человеку из списка профессий, имеющих право на досрочную пенсию, работодатель. Именно он платит за сотрудника страховые взносы. А отчеты идут в ПФР.

Вредность условий в организации оценивают специальные органы, обладающие лицензией на это. Они присваивают организациям тот или иной класс вредности. Это дает возможность получать особую надбавку.

 Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, как правило, получают люди из второго списка.

Особенности оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности людей из списка 1 или 2 осуществляется так. Сначала человек идет в ПФР. Там ему расскажут, какие документы нужны для выхода на пенсию. В основном, требуются:

  • Трудовая книжка;
  • Свидетельство о прохождении медицинского осмотра;
  • Паспорт;
  • Справка об уплате налогов, заработке;
  • Военно-учетный документ (при необходимости);
  • Свидетельство от организации, где работал человек, в котором прописана опасность условий труда;
  • СНИЛС;
  • ИНН.

Льготная пенсия по списку 2 иногда требует предоставления таких бумаг:

  • Выписка о начале рабочей деятельности в организации на вредном производстве;
  • Договор фирмы и сотрудника при поступлении на должность;
  • Выписка о доходе.

Человек из списка льготных профессий для досрочной пенсии отдает документы, подлежащие проверке, в ПФР по месту своей прописки. Также ему придется написать заявление. При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

  1. На карту банка.
  2. На счет в банке.
  3. Доставкой на дом.

Действия при отсутствии полной выработки

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности.

Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно. Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях.

При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

Особенности расчета начислений

Рассчитывают сумму пенсии по списку за вредность точно так же, как и обычную. При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

  • Неизлечимая болезнь;
  • Ограничение трудоспособности;
  • Хронический недуг.

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего. Потом считается совокупная сумма с освобождением от трудовой деятельности ввиду отпускных дней, больничных, отгулов, декрета, простоев организации. При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

  1. Обучение по направлению от фирмы.
  2. Время по уходу за ребенком.
  3. Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже. Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам.

Кто из медиков может выйти на заслуженный отдых раньше

Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях. На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

Особенности выхода на пенсию женщин

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет.

Особенности начисления пенсии для граждан Севера

На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет. Есть местности, приравненные к данной. В них нужно отработать свыше 20 лет.

Льготы для сварщиков

На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках. Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными.

Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку. Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах.

 Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

  1. Приказ о приеме на должность;
  2. Трудовую книжку;
  3. Договор;
  4. Документы учета.

Льготная пенсия в 2018 году

Для оформления пособий в 2018 г. по вредности требуется минимальный стаж – от 8 лет. При этом наименьший пенсионный коэффициент будет равен значению 11,5. Напомним, что в 2017 г. стоимость ИПК льготной пенсии по списку была равна 78,28 руб.

А фиксированная выплата — 4801,11 руб. Выходят на пенсию по достижении определенного возраста только те люди, которые желают этого. Они расторгают договор с начальником. Тем не менее у них есть право и продолжить работу.

Кроме того, гражданин не обязан уведомлять работодателя об увольнении за 2 недели. Он просто пишет заявление, где указывает дату окончания рабочей деятельности. Оформление льготной пенсии может быть проведено досрочно, если происходит сокращение штата, организация закрывается.

Однако в этом случае до достижения пенсионного возраста человеку должно оставаться не более 2-х лет.

Также должны быть соблюдены такие условия:

  1. Гражданин должен встать на учет в орган занятости. Вакансий для его трудоустройства не должно быть.
  2. Увольнение работника должно осуществиться по причине ликвидации организации или из-за сокращения.
  3. Трудовой стаж должен быть достаточным.

Пример расчета выплат

Расчет пенсии осуществляется согласно определенной формуле. Выглядит она так: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К.

ИПК – индивидуальный коэффициент пенсионера;

СП — так называемая сумма пенсионной выплаты.

Чтобы рассчитать ИПК от дохода для досрочного назначения трудовой пенсии, применяют формулу:

ПК = СВ /CBmaх 10.

  • CBmaх – 16% от наибольшей базы для начисления взносов (изменяется каждый год);
  • К — премиальные коэффициенты, назначаются, исходя из количества лет, на которые сдвинулось получение пенсионной выплаты;
  • СВ – страховые выплаты, которые передал работодатель за год;
  • СИПК — стоимость ИПК, в 2017 г. была равна 78,28 рублей, каждый год меняется;
  • ФВ — выплата фиксированная, с 2017 г. равна 4805,11 руб.

Рассмотрим пример расчета льготных пенсионных выплат. Допустим, работник, имеющий доход 25000 рублей, достиг пенсионного возраста. Необходимо определить ИПК:

За год совокупная сумма дохода будет равна 300 тысячам рублей. Величина страховых взносов, если тариф составляет 16%, получается 48 тысяч рублей. За годовой период ИПК гражданина составит 48000/140160*10= 3, 42 балла. С 2015 г. и до марта 2017 г. ИПК для людей из списка 2 льготных профессий будет равен 7,41 баллов.

Чтобы рассчитать баллы за 2015 год, страховую часть пенсии следует поделить на величину 1 балла за предыдущий год (2014). В нашем примере это будет около 70 баллов. Итого к 70 прибавляем 7, 41, получается 77,41 – общее количество баллов ИПК. Баллы считаются совокупно – их начисляют за уход за пожилым родственником, за прохождение срочной службы, уход за инвалидом, ребенком и т.д.

Рассчитаем страховую пенсию: 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 руб.

Индексация пособий

Неважно, относится пенсионер в первый список или второй, так как инфляция повышается ежегодно, выплаты пенсионерам индексируются. Но это касается только неработающих граждан. Если человек относится к спискам, но все еще трудится, индексации не будет.

Однако, если его сократят, выплаты ему будут проиндексированы. Надбавка и доплата к пенсии регулируются законодательно.

Каждый год, 1 августа, люди из списков 1 и 2 досрочного выхода на пенсию, если у них изменилась группа инвалидности, они достигли 80-летнего возраста и т.п., будет происходить пересчет пособий. Специалисты занимаются этим самостоятельно.

В других случаях, к примеру, если человек осуществил дополнительные взносы ПФР, он должен обратиться за пересчетом самостоятельно. Тогда он будет выполнен на следующий месяц после подачи заявления.

Сроки выплаты

При установлении пенсий с вредными и тяжелыми условиям труда, выплаты происходят стандартно, ежемесячно. Люди, которые относятся к первой сетке вредности, как и ко второй, сами выбирают способ получения средств. Те, кому положена пенсия за вредные условия труда, забирают ее в финансовом учреждении, в специальных организациях, получают на дом Почтой РФ.

Могут ли упразднить выплаты

Порядок оформления льготной пенсии по вредности не изменится. Отменять ее не планируют. Однако требования к администрации фирм будут ужесточаться. Специальные органы будут контролировать работу во вредных условиях труда. Пенсионные взносы будут перечисляться в ПФР, за счет этого будет формироваться пенсия.

Почему выплаты такие небольшие

Для мужчин в 55 лет и женщин, которые относятся к второму списку по вредности на производстве, положено назначение трудовой пенсии по старости. Ее размер рассчитывается, исходя из разных составляющих. В нее входят премиальные коэффициенты, официальный заработок, баллы ИПК.

Если гражданин занимает рабочее место для досрочного выхода на заслуженный отдых, он отправляется на пенсию раньше, чем положено. Понятно, что много баллов накопить он просто не успевает.

Он относится ко второй сетке для пенсии, но выплаты ему будут полагаться ниже, чем, если бы он получал их по старости.

Итак, некоторые категории граждан могут отправиться на пенсию досрочно. Составлен специальный список, в котором обозначены профессии, обладающие льготными условиями расчета и получения выплат от государства. В него попадают люди, которые трудились в неблагоприятных условиях длительное время.

(4 5,00