Содержание

Кто может рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком и как оформить пособие в 2018 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - размер, категории получателей и порядок оформления в 2018 году

Появление в семье малыша требует дополнительных финансовых затрат. Социальная политика государства предусматривает поддержку лиц, осуществляющих уход за детьми в первые полтора года жизни. В этот период выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком родителю, который вынужден отстраниться от трудовой деятельности.

Кому предоставляется

Несмотря на длительность отпуска – 3 года, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком производится до 1,5 лет. В 2018 году оформление государственной поддержки предусматривается не только для матери. Любые родственники или опекуны, которые фактически осуществляют уход за малышом, могут претендовать на получение материальной выплаты.

Сумма назначается только одному человеку, даже если за ребёнком ухаживают несколько лиц. Решение о выборе получателя принимается в семье, исходя из размеров заработной платы.

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» отмечает всех, кто может рассчитывать на выплаты:

  • родители, опекуны и родственники, осуществляющие уход, в том числе уволенные в связи с ликвидацией организации во время отпуска до 1,5 лет;
  • социально застрахованные и не застрахованные родственники в случае смерти родителей ребёнка;
  • матери, имеющие контракт на военной службе;
  • родители, являющиеся сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, противопожарной и таможенной служб;
  • уволенные по сокращению во время беременности матери;
  • учащиеся очно матери, отцы и опекуны.

Если родитель работает на дому, неполный день или обучается, ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком не отменяются.

Когда одновременно накладываются один на другой два отпуска (по беременности и уходу), женщине предоставляется право выбора одного вида из положенных пособий.

Расчёт пособия

Ежемесячная сумма рассчитывается из среднего заработка за два предыдущих года. Для определения размера учитываются не последние выплаты, полученные на работе, а те начисления, которые производились в прошлом и позапрошлом годах.

Пример:

Рождение ребёнка запланировано летом 2018 года. Беременность наступила в конце 2017 года. Уже в январе 2018 года можно высчитать сумму, так как полученные до лета заработки не будут учитываться.

Расчёт:

Средняя заработная плата за 2016 и 2017 годы делится на календарные дни за оба года, затем умножается на число календарных дней в месяце и на 40 процентов.

Базовые максимальные суммы общей заработной платы, принимаемые к расчёту, ограничены законодательством.

Для определения пособия берутся суммы, не превышающие:

  • в 2017 году – 718 000 рублей;
  • в 2016 году – 670 000 рублей.

Если общие заработки за эти периоды у вас выше, исчисляйте пособие из максимальных пределов.

Пример:

Женщина получала официальную заработную плату в предыдущие 2 года по 70 000 рублей в месяц. Общий доход в каждом периоде составил по 840 000 рублей.

Так как суммы для расчёта ограничены предельной величиной базы, высчитывание производится из максимальных размеров (счёт копеек округляется по правилам математики):

  1. (670 000 + 718 000) / 730 = 1901,37;
  2. 1901,37 * 30,4 = 57 801,65;
  3. 57 801, 65 * 0,4 = 23 120,66.

В итоге получилось ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в размере максимальной величины, которая допускается к выплате в 2018 году.

Размеры на 2018 год

Суммы к выплатам высчитываются индивидуально. Законодательством установлены определенные величины для различных ситуаций. Ограничения представлены 40% от средней заработной платы и максимальными размерами.

Пособия в 2017 году (в рублях)
Минимальный размер неработающимМаксимальный размер для указанных в абз. 3 и абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗМаксимальный размер для уплачивающих обязательные страховые взносы
На первого ребёнкаНа второго ребёнка и последующих детей
3065,696131,3712 262,7623 120,66

Источник: Консультант плюс.

С учётом индексации суммы ежегодно изменяются. Минимальное пособие по уходу за вторым ребёнком в два раза превышает выплаты на первого, этим ещё раз отмечена мера улучшения демографической ситуации в стране.

Как оформить и кто выплачивает

Работающим гражданам выплата назначается по месту их трудоустройства. Неработающие обращаются в органы социальной защиты населения.

Для оформления потребуются:

  • личное заявление;
  • справка с работы, содержащая сведения о том, что второй родитель не использует право на выплаты;
  • копии и оригиналы свидетельств о рождении или усыновлении всех имеющихся в семье детей.

Если получатель в предыдущие годы трудился у нескольких работодателей, потребуются справки о заработках со всех мест работы. Исчисление будет производиться только на основании подтверждённых сумм.

Совместителям предоставляется самостоятельный выбор получения пособия у любого работодателя.

Сроки выплат

Отличительная особенность пособий от заработной платы в том, что выплачиваются они только при наличии заявления от получателя. Автоматически начисления не производятся. Гражданам необходимо самостоятельно следить за сроками обращения о назначении пособия.

Законом ограничено время подачи заявления о выплатах шестью месяцами с момента достижения малышом 1,5 лет. Если вы пропустите сроки, получить пособие будет невозможно, но в случае своевременного обращения, вам предоставят выплату за весь положенный период.

Скачать документ (zayavlenie.doc, 94KB)

Органы социального страхования перечисляют суммы ежемесячно в разные дни, в общем порядке поступление средств производится с 10 по 25 число месяца. Работодатели начисляют выплаты по собственному графику, приурочивая их к дню заработной платы.

Оплата пособий всегда производится из собственных средств организации, и только затем следует обращение в органы социального страхования за получением компенсации на счёт предприятия. Ухаживающим за детьми до 1,5 лет следует изучить свои права, чтобы не быть обманутыми.

Практика показывает, что работодатель обязан в первую очередь заботиться о своевременности переводов работникам, находящимся в отпусках. Привлечь к ответственности за неисполнение обязательств можно через органы трудовой инспекции, но прямого общения с руководителем организации бывает достаточно для решения проблемы.

Работодатель, при отсутствии возможности вовремя выплачивать пособия, может обратиться в органы социального страхования с просьбой перечислять ему денежные средства до предоставления подтверждённых выплат получателю. Если при невозможности своевременных платежей представители организации этого не делают, тогда приходится привлекать их к ответственности.

Назначение выплаты пособия производится в срок, не превышающий 10 дней с момента обращения.

Трудовой кодекс РФ не запрещает женщинам приступить к прежней работе во время отпуска, но необходимо знать, что начисление пособия прекратится с первого полного дня выполнения служебных обязанностей.

Закон не запрещает переоформить документы для получения выплат на другого члена семьи, поэтому социальная поддержка не прекращается, если матерью принято решение о необходимости трудиться. В этом случае получение пособия производится в течение неиспользованного периода отпуска.

Не стоит путать выплаты на ребёнка до трёх лет с предоставляемыми от рождения. В связи с нехваткой мест в детских садах, государство оказывает минимальную поддержку родителям, которые не смогли организовать досуг малыша. До трёхлетия, когда заканчивается первый отпуск по уходу, оформляют компенсационную выплату на ребёнка, но это уже не является пособием.

Детские пособия с 1 февраля 2018 года: таблица с размерами

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - размер, категории получателей и порядок оформления в 2018 году

Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года после индексации на коэффициент 1,025? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведена таблица с новыми размерами «детских» пособий и приведены примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2018 году.

С 1 февраля 2018 года – индексация некоторых пособий

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. Вот перечень таких регионов по состоянию на 1 февраля 2018 года:

Регион
Республика Адыгея (Адыгея)
Республика Алтай
Республика Бурятия
Республика Калмыкия
Алтайский край
Приморский край
Амурская область
Вологодская область
Омская область
Орловская область
Магаданская область
Томская область
Еврейская автономная область
Республика Мордовия
Брянская область
Калининградская область
Калужская область
Липецкая область
Ульяновская область
Республика Татарстан
Белгородская область
Ростовская область
Самарская область
Республика Крым
г. Севастополь
Астраханская область
Курганская область
Новгородская область
Новосибирская область
Тамбовская область
Хабаровский край
Карачаево-Черкесская Республика
Нижегородская область

Индексация детских пособий в 2018 году

Индексации «детских» пособий с 1 января 2018 года не было. В 2018 году и в последующие годы детские пособия индексируются ежегодно – только с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2017 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице с 1 января 2018 года.

Вид пособияРазмер с 1 января 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности613,14 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка16 350,33 р.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет3795, 60 р.

Однако с 1 февраля 2018 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”).

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности628,47 р. = (613,14 р. x 1, 025)
Единовременное пособие при рождении ребенка16 759,09 р. = (16 350,33 р. x 1,025)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячные выплаты на одного ребенка в 2018 году — как оформить: сумма компенсации российским семьям и порядок расчета

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - размер, категории получателей и порядок оформления в 2018 году

Рождение малыша – знаковое событие.

Решение стать родителями принимается не из корыстных побуждений и желания получить от государства побольше денег, но материальная поддержка никогда не будет лишней, а иногда и вовсе необходима, ведь младенец, помимо родительской любви и заботы, требует определенных финансовых затрат на свое содержание, а отсутствие мест в ясельных группах детсадов не позволяет одному из родителей выйти на работу.

В рамках поддержки семьи и применению мер по улучшению демографической ситуации законом устанавливается право на получение ежемесячных и единоразовых выплат при рождении или усыновлении детей. В феврале 2018 года будет проведена индексация «детских» выплат и введена абсолютно новая – для первенцев.

Семьи, воспитывающие одного ребенка, имеют право на получение следующих гарантий от государства:

  1. Декретные выплаты. Оплачивается больничный лист, продолжительностью 140 дней (70 дней до родов и 70 – после, при осложненных родах – 70 и 86, при рождении двойни, тройни и более детей – 84 + 110 суток). Максимальная сумма с учетом индексации равна 282 493,40 р. за 140 дней, минимальная – 43 675,80 р. Оплата больничного применима только к трудоустроенным гражданам и происходит из расчета 100% среднедневного заработка женщины. Для имеющих стаж менее полугода сумма рассчитывается исходя из МРОТ.
  2. Вместе с декретными выплачивается пособие для вставших на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Для получения необходимо предоставление соответствующей справки из женской консультации. Размер фиксирован, не зависит от заработка и иных факторов. С учетом индексации он составляет 632,76 рубля.
  3. Единовременная выплата по рождению – 16 873,54 р., при усыновлении / удочерении – 128 927,58 р.
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. Сумма варьируется от 3 163,79 рублей (минимум для первого ребенка) до 24 536,57 р. и зависит от среднего заработка.
  5. Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до трех лет. Предоставляется не во всех субъектах РФ и составляет 50 рублей.
  6. Ежемесячная выплата по уходу за первенцем до полутора лет. Начисляется с января 2018 года, одному из членов малообеспеченной семьи. Средняя сумма пособия равна 10,5 тыс. р. и зависит от прожиточного минимума, установленного для конкретного региона проживания.
  7. Выплаты женам военнослужащих по призыву: 26 721,01 р. – единовременно, 1 451,86 р. – ежемесячно.

Ежемесячное пособие полагается трудоустроенным гражданам и состоящим на учете в службе занятости. Во втором случае придется выбирать, получать пособие по безработице либо по уходу за новорожденным. Трудоустроенным гражданам выплата детских пособий производится Фондом социального страхования, но обращаться необходимо непосредственно в бухгалтерию по месту работы.

Размер ежемесячного детского пособия в 2018 г. рассчитывается путем умножения 40% на среднедневной заработок за два года, предшествующих уходу в отпуск.

Полная формула выглядит так: ЗП / 730*40%, где ЗП – зарплата за 2 года, 730 – количество календарных дней (изменяется на 731, если год високосный). Для нуждающихся семей с февраля 2018 г.

к данному пособию добавится еще одно – с фиксированной суммой, равной прожиточному минимуму.

Выплаты по уходу назначаются на определенный срок. В письменном заявлении оформитель указывает период достижения малышом возраста 1,5 или 3 года.

Размер ежемесячного детского пособия на ребенка до 1,5 лет рассчитывается из среднего заработка, и есть возможность получать значительную сумму.

С полутора до трех лет размер ежемесячной компенсации символический – менее 100 рублей, и этот тип выплат установлен не во всех регионах.

Начиная с 2018 года семьи, где среднедушевой доход не превышает базовый прожиточный минимум для региона, помноженный на коэффициент 1,5, имеют право на получение дополнительной выплаты при появлении первенца. Заявление первично оформляется до достижения одного года, затем продляется еще на полгода.

Размер детского пособия

Увеличивается размер единовременного и ежемесячного пособия ежегодно – с февраля месяца. Индексация касается всех получателей – работающих и неработающих граждан. Впоследствии ожидается ежегодное увеличение на размер инфляции, зафиксированный во II квартале предыдущего года. Нижняя граница полагающейся суммы будет корректироваться с увеличением МРОТ и прожиточного минимума.

Для неработающих родителей

Положены детские пособия неработающим родителям такие же, как и работающим, кроме оплаты больничного листа (официально зарегистрированным безработным необходимо предоставление его в Службу занятости населения). Сумма единовременной выплаты по рождению для безработных такая же, как для трудоустроенных, составляет 16350,33 р., с 1 февраля увеличится до 16873,54 р.

Сумма, выплачиваемая безработному родителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, может оказаться разной, т.к. рассчитывается исходя из МРОТ. Ежемесячные выплаты на одного ребенка в 2018 году повысятся с 3065,69 р.

до 3163,69 р. Пособие по уходу для семей, где воспитывается второй, увеличивается с 6131,67 р. до 6327,67 р. с 01.02.2018 г. Для назначения этого типа помощи безработным необходимо обратиться в территориальные органы социальной защиты.

Для работающих родителей

Работающим женщинам полагается оплата больничного листа по беременности и родам, ЕДВ по рождению малыша – 16873,54 р. Ежемесячное пособие на одного ребенка в 2018 году рассчитывается от среднедневного заработка, но не превышая минимальных и максимальных размеров, установленных на государственном уровне. Ознакомиться с ограничениями сумм можно в таблице:

Полагающаяся выплатаДо 1 февраля 2018 г.С 1 февраля 2018 г.
Минимальное ежемесячное пособие3065,693163,69
Максимальная величина среднедневного заработка1901,372017,81
Максимальный размер пособия работающим гражданам по страховой базе23120,6624503
Фиксированная сумма женщинам, уволенным в период декретного отпуска или в связи с ликвидацией предприятия11634,5012262,76

В рамках реализации мер по поддержанию демографической политики, с целью стимулирования рождаемости в 2018 г. приоритетной остается поддержка семей, имеющих детей. Законопроектом предусматриваются следующие меры:

  1. Продление выдачи материнского капитала до 2021 г.
  2. Введение ежемесячных выплат при рождении (усыновлении) первенца.
  3. Возможность использовать средства материнского капитала для увеличения размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.
  4. Расширение списка регионов (до 60), где выплачивается пособие по уходу за ребенком до 3 лет.
  5. Введение льготной ипотеки для молодых семей и использование для ее погашения материнского капитала: часть процентной ставки, превышающей 6% годовых, будет компенсировать государство.
  6. Ликвидация очередей в ясельные группы (от 2 мес. до 3 лет) детских садов.
  7. Улучшение качества медицинского обслуживания для детей: реконструкция и дооснащение детских поликлиник.

Денежные выплаты на первого ребенка в 2018 году

Благодаря инициативе Президента РФ был принят Федеральный закон от 28.12.2017 г. № 418, который регламентирует получение ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет.

Столь кардинальных мер для поддержки семей, в которых появился малыш, еще не было. Данная выплата будет производиться адресно, т.е. только тем, кто действительно в ней нуждается.

Предполагаются дополнительные ежемесячные доплаты из средств материнского капитала для появившихся в семье вторых детей.

Начисляться «новые детские» начнут с января, а выплачиваться – с февраля 2018 г. Закон четко регламентирует категории лиц, имеющих право на их получение. Никаких послаблений, например, рождение в декабре 2018 г.

или немного превышающий положенную норму доход, не устанавливается.

Те, кто уже начал получать ежемесячное детское пособие по уходу, на новую выплату рассчитывать не могут, их ожидает лишь февральская индексация пособий.

Кому положены

Право на дополнительную государственную финансовую поддержку возникает при соблюдении следующих условий:

  • получатель – гражданин России и постоянно проживает на территории страны (это же касается и родившегося ребенка);
  • дата рождения малыша – начиная с 01.01.2018 г.;
  • доход на одного члена семьи не превышает регииональный прожиточный минимум, умноженный на 1,5;
  • получатель не находится на полном государственном обеспечении, принудительном лечении или в местах лишения свободы.

Порядок расчета финансового положения семьи

Одним из условий получения нововведенных «детских» является соответствие среднедушевого дохода семьи полуторакратной величине прожиточного минимума. Для расчета необходимо сложить всю полученную за последние 12 месяцев семейную прибыль до вычета налогов.

Не берется во внимание только госпомощь, выплаченная в связи со стихийным бедствием или террористическим актом.

Насколько меньше минимума получился семейный бюджет, не влияет на положенную к выплате сумму – одинаковый размер получит московская семья из трех человек с доходом 20000 и 50000 рублей.

Сумма ежемесячных выплат на одного ребенка

Размер нововведенной ежемесячной выплаты на одного ребенка в 2018 г. фиксирован и равен прожиточному минимуму для детей, установленному для конкретного субъекта РФ на II полугодие предшествующего года.

Средняя сумма по России составит 10-11 тысяч рублей.

Для того, чтобы рассчитать, полагается ли данное пособие, необходимо общий годовой доход разделить на 12, затем – на количество членов семьи и сравнить с установленным для города нормативом.

Размер пособия в некоторых регионах России

Наглядно продемонстрирует возможность получения нового вида субсидий таблица, приведенная ниже (для примера рассматривается семья из 3 человек – 2 родителя и ребенок, родившийся в январе 2018 г.):

Субъект РФПрожиточный минимум для трудоспособного населения, установленный в регионеСреднемесячный семейный доходСумма полагающейся ежемесячной выплаты
Москва187428433914252
Санкт-Петербург11830,3053236,3510367,90
Брянская область1061547767,509677
Калининград1136151124,5010138
Новосибирск118545334311545
Казань8490411399142
Карелия139326269411978
Крым106344785310487

Как оформить детские пособия

Ежемесячные выплаты на одного ребенка в 2018 г. будут выплачиваться гражданам после предоставления пакета документов и письменного заявления в соответствующие организации. В зависимости от вида выплат и категории населения необходимо обратиться:

  • Для получения единовременной выплаты по рождению ребенка и уходу за ним до 1,5 или 3 лет и декретных: работающему населению – по месту трудоустройства, неработающему – в органы социальной защиты, центр занятости населения или в МФЦ. При обращении необходимо предоставить следующие документы:
    1. Паспорт гражданина РФ.
    2. Свидетельство о рождении ребенка.
    3. Справку о неполучении пособия вторым родителем (опекуном).
    4. Справку о рождении для предоставления единоразовой выплаты.
    5. Заявление.
    6. Больничный лист для декретных выплат.
    7. Справку о доходах, если в течение последних 2 лет изменялось место работы.
  • Для получения новых детских пособий, рожденными в 2018 году и позднее, необходимо обратиться в органы соцзащиты, если родился первый ребенок, в отделение Пенсионного фонда – при рождении второго, либо в многофункциональный центр. Перечень документов, необходимых для оформления, на данный момент законом не установлен, но следует полагать, что, для подтверждения статуса нуждающихся в получении данного пособия потребуются справки, подтверждающие доход, и выписка из домовой книги.

Выплаты на второго ребенка в 2018 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - размер, категории получателей и порядок оформления в 2018 году

Благодаря повышенному вниманию государства к сложной демографической ситуации в стране, у родителей за последние годы появилось много дополнительных форм поддержки. Последние изменения в законодательстве коснулись не только порядка индексации пособий при появлении второго ребенка, но и ввели новые формы помощи семьям с несколькими детьми.

На какие выплаты можно рассчитывать в 2018 году при появлении еще одного ребенка — расскажем в нашем обзоре:

  • разовое пособие по беременности и родам;
  • разовое пособие при рождении ребенка;
  • губернаторские выплаты при рождении второго ребенка (региональные программы);
  • ежемесячное пособие до 1,5 лет;
  • ежемесячное пособие до 3 лет;
  • материнский капитал (с возможностью получения ежемесячных выплат);
  • выплаты, установленные региональными властями;
  • компенсация за детский сад.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

ПособиеРазмер выплатДокументы
Единовременные
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель)628,47 ₽Представляется тот же пакет документов, что и для пособия по беременности и родам Дополнительно — справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет
Пособие по беременности и родам100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше). Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 613,14 ₽ в месяц.Студентам — в размере стипендии.1. Больничный лист по беременности и родам; 2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.полный список можно посмотреть в соответствующей статье.
Единовременное пособие при рождении ребенка
    16 759,09 ₽ на каждого ребенка;
    128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью.
полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.
Ежемесячные
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее:

    3 142,33 ₽ — на первого ребенка;
    6 284,65 ₽ — на второго и последующих.
    Максимальный размер пособия — 24 536,57 ₽. Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка. Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения — 12 569,33 ₽.Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2017,81 ₽.
Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет; Заявление о начислении выплат; Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.
Ежемесячная компенсационная выплата безработным, уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет50 ₽В 60 регионах многодетным семьям при рождении третьего и последующих детей пособие до 3 лет выплачивается в размере МРОТ для детей.1. Паспорт с пропиской 2. Свидетельство о рождении ребенка 3. Выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке 4. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком 5. Справка из органов государственной службы занятости населения о неполучении пособия по безработице 6. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя не предоставлялась.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего26 539,76 ₽
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника11 374,18 ₽

Выплата при рождении 2 ребенка положены всем женщинам, попадающим под действие системы обязательного социального страхования:

  • уходящим в декрет с места работы или службы;
  • признанным безработными в течение 1 года при ликвидации ООО/ОАО/ИП — работодателя, а также прекратившие свою деятельность в течение 1 года женщины — ИП, нотариусы и адвокаты;
  • учащиеся (очная форма обучения).

Пособие не может получить отец ребенка или родственник — только мать ребенка. При усыновлении новорожденного до 3 мес. условия аналогичны.

Важно: пособие по беременности и родам на 2 ребенка не может предоставляться одновременно с пособием по уходу до 1.5 лет на первого малыша — необходимо будет выбрать одно из них.

Порядок оформления

Пособие молодая мама может получить по месту работы, учебы или через ФСС. Если женщина не относится к трем вышеназванным категориям — данное пособие ей не назначается.

Стандартно выплаты начисляются за 140 дней на 30 неделе беременности, но могут быть и исключения из данного правила:

  • 28 неделя — многоплодная беременность;
  • 27 неделя — проживание в зонах, загрязненных после аварии на ЧАЭС/ПО Маяк;
  • по факту — при наступлении преждевременных родов.

В случае сложных родов период начисления увеличивается до 156 дней, а при рождении двойни — до 194 дней. Таким образом женщина может не выходить на работу, но получать при этом заработную плату по месту работы/службы.

Для оформления пособия нужно обратиться в женскую консультацию за больничным листом, где будет указан срок выхода в декретный отпуск. Его необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя/воинской части/учебного заведения или в ФСС и написать заявление. Стандартный срок выплаты пособия — до 10 календарных дней.

Размер пособия

Пособие для учащихся и безработных женщин, а также выходящих в декрет при стаже работы менее 6 мес. зависит от МРОТ — это фиксированные 6131,37 ₽.

Для работающих более 6 месяцев — рассчитывается исходя из средней заработной платы в месяц за последние два года перед декретным отпуском. Начисление составит 100% от среднемесячной заработной платы умноженных на продолжительность декретного отпуска, но не менее:

  • 34 520,55 ₽ при обычных родах;
  • 38 465,75 ₽ при осложненных родах;
  • 47 832, 62 ₽ при рождении двух и более детей.

Максимальная сумма пособия ограничена следующими размерами:

  • 266 191,80 ₽ — при обычных родах;
  • 296 207,93 ₽ — при осложненных родах;
  • 368 361,15 ₽ — при рождении двух и более детей.

Для женщин-военнослужащих пособие зависит от суммы их денежного довольствия. Для студенток — от размера минимальной стипендии.

Если будущая мама встала на учет в женской консультации на сроке в первые 12 недель — выплачивается дополнительная сумма в размере 613 рублей.

Пособие при рождении ребенка

Пособие может предоставляться по выбору — матери, отцу, бабушке или другому члену семьи. При рождении 2 ребенка сумма выплаты такая же, как и при рождении 1 малыша и зависит только от ежегодной индексации и даты появления на свет:

Ежемесячное пособие на ребенка в 2018 году: какие бывают пособия на детей и их размер

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - размер, категории получателей и порядок оформления в 2018 году

Правительством России ежегодно разрабатываются и вносятся изменения мер социальной поддержки семей с несовершеннолетними детьми. Многие из них затрагивают интересы семей, где недавно появился ребенок, так как именно в отношении новорожденных было разработано большинство социальных гарантий, том числе законодательно закреплены выплаты ежемесячных детских пособий.

Какие существуют ежемесячные пособия на детей?

В большинстве случаев семья может рассчитывать на определенную помощь для ребенка, иногда даже пока его возраст не достигнет 18 лет. Вместе с тем, существует некоторое деление на возрастные категории.

До рождения ребенка будущая мама может оформить декретные выплаты и получить пособие по беременности и родам, а после рождения малыша имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, о котором и пойдет речь ниже.

В 2018 году была введена ежемесячная денежная выплата при рождении первого ребенка, но претендовать на нее могут не все, подробнее о ней читайте в нашей статье «Путинское» пособие на первого ребенка.

Помимо федеральных возможно получение региональных пособий, таких как например губернаторские выплаты, характер и размер этих выплат разные для разных регионов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплаты на ребенка предоставляются по месту работы родителя или иного законного представителя при подаче соответствующего запроса в бухгалтерию своего предприятия. Что касается величины пособия на детей:

  • составляет 40% от среднего заработка за предыдущие 24 месяца;
  • при этом выплачиваемая сумма не может превышать 24 536, 55 рублей;
  • при одновременном уходе за несколькими детьми, возраст которых не превышает 1,5 года, совокупные выплаты не могут быть более 100% от среднего дохода.

Трудоустроенным гражданам поддержка назначается после окончания отпуска по беременности и родам. Получатель может также рассчитывать на выделение дополнительной денежной помощи при выходе на работу при режиме неполного рабочего дня с оплатой деятельности за фактически отработанные часы.

В отношении безработных родителей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения малыша – достаточно обратиться в районное отделение органов социальной защиты населения.

Детские выплаты при этом имеют фиксированный минимальный размер: для 1 ребенка – 3795,60 рублей, для остальных – 6284, 65 рублей.

Следует понимать, что хоть пособие и называется детским, это вовсе не означает, что его непосредственным получателем является какой-то ребенок. Законодательством предусмотрен на данный случай адекватный регламент. По сути, поддержка предоставляется в отношении лиц, занимающихся воспитанием и уходом за малышом.

Если разобрать точнее, то в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на получение выплат в 2018 году имеют следующие категории населения:

  • родственники, попадающие под обязательное социальное страхование;
  • матери, проходящие военную службу по контракту;
  • потерявшие место работы по причине ликвидации предприятия: для матери – во время беременности или отпуска по беременности и родам, для иных близких лиц – в период отпуска по уходу за детьми;
  • родители, опекуны;
  • родственники, не попадающие под обязательное социальное страхование – актуально лишь при кончине матери и отца или же лишения их родительских прав.

Если гражданин последние два года работал по совместительству, то пособие уплачивается лишь от одного работодателя – в данном случае определяющим является решение самого сотрудника.

Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет

Компенсационная выплата для детей до 3 лет может быть использована одним из родителей, имеющих официальное место работу. Также допускается оформление пособия на трудоустроенного родственника, если он официально ушел в отпуск по уходу за данным ребенком.

Размер помощи незначительный – всего 50 рублей.

Также стоит учитывать, что в отношении неработающих граждан данная выплата не действует (в качестве исключения принимаются случаи с увольнением при ликвидации фирмы в период отпуска по уходу).

Важно: в октябре 2017 году был принят законопроект, в соответствии с которым родители детей от 1,5 до 3 лет могут рассчитывать на ежемесячную помощь в размере 3 тысяч рублей. Однако есть ключевой нюанс: эта сумма становится доступной лишь в том случае, если ребенок не посещает детский сад в связи с нехваткой мест.

Пособия на детей после 3 и до 18 лет

Выплаты на ребенка после 3 лет предоставляются лишь в отношении лиц, которые были признаны нуждающимися в поддержке государства. В частности, распределение происходит по региональному законодательству на основании Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

К примеру, это может касаться следующих категорий граждан:

  • мать или отец-одиночка;
  • дети, обучающиеся на очной форме;
  • семьи, совокупный уровень дохода которых не превышает прожиточного минимума.

Обычно выплачиваемая сумма незначительна – в большинстве случаев не превышает 300 рублей.

Важно: указание предела до 18 лет – это формальность, так как фактически начисление прекращается после окончания общеобразовательного учреждения.

Дополнительные выплаты для уже больших детей могут быть продлены вплоть до 23 лет – актуально, если ребенок поступил на обучение по очной форме.

Как оформить детские пособия?

Какие документы нужны для оформления пособия? Сотрудниками соцзащиты могут быть затребованы следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт гражданина Российской Федерации – актуально в отношении всех членов семьи, имеющих данное удостоверение;
  • справка о прохождении обучения в образовательном учреждении – является обязательной при наличии детей, возраст которых превышает 16 лет;
  • справка с места прописка, подтверждающая факт совместного проживания детей и родителей;
  • выписки из трудовой книжки о последнем месте официального трудоустройства;
  • справка по форме 2-НДФЛ;
  • свидетельство о заключении брака или свидетельство о его расторжении;
  • реквизиты банковского счета, куда будут перечислять причитающиеся суммы;
  • справка о составе семьи.

В том случае, если пособие оформляется в отношении ребенка, находящегося под опекой, дополнительно нужно будет направить выписку из решения местных органов власти о назначении опеки над несовершеннолетним лицом и справку из управленческих структур образования о неполучении денежных средств на ребенка.

Данный перечень документов установлен федеральным законодательствам и не является исчерпывающим. Так как в отдельных регионах могут быть затребованы иные сведения – очень многое зависит от конкретных обстоятельств конкретной ситуации.

Вам будет также полезна наша статья по этой теме — Порядок оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет.

Особенности начисления для матерей-одиночек

Согласно законодательству, мать-одиночка – это женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка и не получающая при этом алименты.

При рассмотрении ситуации с предоставлением гражданину с таким статусом помощи в виде детских пособий следует выделить такие нюансы:

  • пособия на ребенка в отношении семей, где отсутствует отец, увеличиваются на 100%. В качестве документального подтверждения используется свидетельство о рождении, в котором запись о втором родителе либо пустует, либо выполнена в установленном нормативами порядке по желанию матери;
  • дополнительно стоит отметить, что если мать-одиночка выходит замуж, то за ней сохраняется право на получение поддержки в повышенном размере (однако действует это лишь на детей, появившихся до брака);
  • при усыновлении ребенка одинокой женщиной, пособие предоставляется с месяца, в котором гражданка отражена как мать в Книге записей актов гражданского состояния;
  • прекращение действия льготных условий происходит в том случае, если человек, от которого был зачат ребенок, был признан отцом по закону. Данный момент реализуется либо при совместном заявлении в органы социальной защиты, либо на основании решения судебных структур об установлении отцовства.

Также такая возможность исключается, если несовершеннолетнее лицо было усыновлено супругом при заключении брачных отношений, ведь тогда получается, что усыновитель имеет идентичные права и обязанности, что и родной отец.

Более подробно читайте в статье Выплаты матерям одиночкам в 2018 году: размер и порядок оформления.

Кто еще имеет право на повышенные пособия на ребенка?

На повышенный размер могут рассчитывать дети курсантов или военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. В данном случае увеличение суммы происходит лишь на 50%.

Важно: привилегия сохраняется только на период прохождения службы или обучения в военном образовательном учреждении.

Стоит отметить довольно занимательную особенность. Согласно решению Правительства РФ, пособие будет предоставляться в повышенном размере даже в том случае, если родители официально не зарегистрировали брак или были разведены. Достаточно доказать фактически и юридически, кто является отцом.

Для оформления пособия на ребенка к общему пакету документов понадобится прикрепить справку из военного комиссариата о призыве гражданина на службу или же из военного училища о прохождении обучения.

Также прибавка в 50% предусмотрена в отношении детей, родители которых не выполняют свои обязательства по уплате алиментов либо их взыскание по определенным причинам не представляется реализуемым. В качестве основания будет выступать либо решение суда, либо постановление судьи о необходимости уплаты алименты с отца и матери или одного из них.

Новое в детских пособиях в 2018 году

Реформы сферы социального обеспечения нуждающихся слоев населения стартовала еще в 2016 году и продолжает реализовываться в 2018 году.

Очевидно, что множество нововведений было отнесено на правила предоставления детский пособий. В частности, в 2018 году были приняты следующие корректировки:

  • ежегодная индексация будет проводиться 1 февраля. Сама процедура несколько отличается от предыдущей версии, так как увеличение пособий будет происходить по инфляционным отметкам предыдущего года;
  • выплаты предоставляются лишь тем гражданам, которые соответствуют определенным критериям нуждаемости. Точный перечень таких характеристик неизвестен, хотя еще в 2016 году Правительством РФ было дано обещание о скорейшей их разработке и утверждении;
  • в частности, при рассмотрении предыдущего пункта, нуждаемость в помощи будет устанавливаться по среднему доходу на каждого члена семьи;
  • характер помощи – адресный. Иначе говоря, предоставляться она будет отдельным категориям населения;
  • при определении размера учитывается дополнительно минимальный размер оплаты труда. Учитывая тот факт, что в 2018 году данный показатель существенно повысится, сами выплаты, соответственно, будут увеличены.

Итак, реформы идут полным ходом и, нужно признать, вполне удачно, так как последние нововведения способствуют явному повышению отдельных пособий, в том числе, и предназначенных для детей. Однако в то же время следует анализировать и дальнейшие возможные последствия. К примеру, пенсионные корректировки явно не пошли на пользу населения.

Данный ход как бы говорит, что Правительство может не только способствовать улучшению жизненных условий собственного гражданина, но также и «подбрасывать» трудности.